Stellenangebot

Bereichsleitung Erwachsene (m/w/d)

30.10.2024Königsbrunn
Details
Fritz-Felsenstein-Haus e. V.
Berufsfeld:
Management, Führungskräfte, Projektmanagement
Anstellungsart und Beschäftigungsdauer:
feste Anstellung
Stellenumfang:
Vollzeit
Bewerbung bis:
15.12.24

Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klienten sowie ein Pflege- und Assistenzdienst mit über 200 Mitarbeitende und rund 60 Klienten – das sind WIR. Als Kompetenzzentrum für Menschen mit Körper- oder Mehrfachbehinderung in Schwaben begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen und Lebenslagen mit vielfältigen und innovativen Angeboten. "Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Die Menschlichkeit zieht sich durchs gesamte Haus und alle Positionen“, sagt Bettina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin.

 

Da der derzeitige Stelleninhaber perspektivisch in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir ab 01.07.2025 oder später eine Nachfolge als

 

Bereichsleitung Erwachsene (m/w/d)

 

Aufgaben:

• Sie übernehmen die dienstliche und fachliche Leitung und Koordination der Ihnen zugeordneten Einrichtungen und deren Leitungen mit Wohngruppen, Förderstätte, Fachdienste (u. a. Beratung und OBA), Qualifizierte Assistenz (bisher „ABW“) und unseren Pflege- und Assistenzdienst PAsst!.

• Sie vertreten Ihren Bereich nach innen beim Vorstand und nach außen in Gremien der Fachbasis und Sozialpolitik.

• Sie bringen eigene Ideen ein und sorgen gemeinsam mit Ihren Einrichtungsleitungen für die interdisziplinäre Weiterentwicklung Ihres Bereichs.

• Gemeinsam mit unserem Vorstand und der Bereichsleitung Kinder und Jugendliche konzipieren Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Gesamtorganisation.

• Sie initiieren, gestalten und steuern interdisziplinäre Projekte mit fachinhaltlichen Schwerpunkten.

 

Ihr Profil:

• Ihr Herz schlägt für die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung!

• Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschul- oder einen vergleichbaren Abschluss.

• Sie bringen Leitungserfahrung im Bereich „erwachsene Menschen mit Behinderung“ mit – mindestens in einem, möglichst in beiden Feldern „Wohnen“ und „Arbeiten“.

• Mit Ihrer präsenten Art und ausgeprägten Kommunikationsstärke fördern Sie ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team unterstützt.

• Ein gleichberechtigtes und wertschätzendes interdisziplinäres Arbeiten aller Professionen – bei uns gelebte Kultur – ist auch Ihr Anspruch.

• Mit dem Leistungsvertragsrecht der Eingliederungshilfe sowie den einschlägigen Rechtsgrundlagen der Behindertenhilfe und deren Entwicklung sind Sie vertraut.

• Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre Kolleg*innen begeistern, motivieren und empathisch führen können. Strukturiertheit und Resilienz leben Sie vor.

 

Ihre Benefits:

• Im Rahmen der Nachfolgeplanung erhalten Sie je nach Bedarf durch den derzeitigen Stelleninhaber eine mehrmonatige Einarbeitung in das Aufgabengebiet.

• Attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung, 30 Tage Urlaub im Jahr u.v.m.

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem der größten fachlichen Kompetenzzentren in der Region, an dem Sie sich einbringen und maßgeblich mitgestalten können.

• Wir genießen in der Region einen hervorragenden fachlichen Ruf und große Anerkennung als Akteur der Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Regelmäßig veranstalten wir bundesweit ausstrahlende Fachtage – die Szene trifft sich bei uns.

• Unsere Einrichtungsleitungen sind die fachlichen Expert*innen in ihrem Gebiet - Sie können auf deren Expertise zurückgreifen, um gemeinsam zielgerichtet und lösungsorientiert die Einrichtung weiterzuentwickeln.

• Wir finanzieren Spezialist*innen zu Ihrer Unterstützung, die es bei anderen Trägern so nicht gibt, z.B. für UK und Assistenztechnologie oder beim Übergang Schule-Beruf.

• „Die Stärke ist unser Miteinander“, so beschreiben Mitarbeitende und Leitungskräfte die Atmosphäre in unserem Haus.

• Wir sind ein wirtschaftlich stabiler Träger. Sie sind direkt dem Vorstand zugeordnet.

• Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse sowie Coaching- und Supervisions-Angebote für unsere Führungskräfte sind bei uns selbstverständlich: Ihr Job ist es, frei zu sein!

• Nehmen Sie gerne im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements an verschiedenen Angeboten wie z. B. gemeinsamen Kochkursen, Yoga, Pilates u. v. m. teil.

• Unsere Feste, Feiern und Aktionen sind legendär.

• Unsere Küche verwöhnt uns mit einer täglichen Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (auch vegetarisch und Salatbar).

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dateien:
stellenausschreibung_bl_e_2024.pdf
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